作者：詹斌责任心淡化能力因素问题题不作为个人
摘要：从一般意义上讲。一个人能不能干好工作，既有客观能力因素。也有主观责任心的问题题。责任心的缺失必然导致工作不作为或乱作为。当前，责任心缺失的问题比较普遍。有的工作粗枝大叶．得过且过。睁一只眼闭一只眼；有的工作不动脑子，被动应付，敷衍塞责。能拖就拖，能推就推；有的遇到矛盾绕着走，碰到问题往后退．工作出了差错不从主观责任心上找原因，而是责怪组织或领导对自己要求太严。我们一定要清楚，不管在生活中还是工作中。责任都是一个人不容淡化的主题。
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