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全国构建和谐劳动关系综合试验区经验交流会在盐田召开

【摘 要】

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中国劳动科学 2017年7期 文档列表

中国劳动科学信息
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中国劳动科学本期关注

我国职业培训制度的法律完善

作者:中国法学会重点项目课题组; 张琳  单位:西北政法大学经济法学院
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第11-14页
中国劳动科学政策研究

劳动关系法治化治理专题 边界型民事雇佣劳动法律规制研究

作者:江峰; 刘文华  单位:湖南省人力资源和社会保障厅
第15-21页

我国劳动关系阶段性特征与治理进路

作者:胡磊  单位:南京政治学院
第22-29页

论退休年龄的功能转型与劳动关系存续

作者:沈建峰  单位:中国劳动关系学院
第30-34页

劳动者行使单方解除权之法律责任

作者:余朝阳  单位:重庆市长寿区劳动人事争议仲裁院
第35-39页
中国劳动科学理论探讨

劳动力成本变动英文文献研究

作者:唐聪聪; 杨伟国  单位:中国人民大学劳动人事学院
第40-46页
中国劳动科学人力资源开发

经济新常态下企业员工福利管理创新研究

作者:林新奇; 苏伟琳  单位:中国人民大学劳动人事学院
第47-52页

国有企业战略导向的薪酬管理体系构建

作者:李敏娟  单位:西安航空制动科技有限公司
第53-55页
中国劳动科学创业服务专栏

中国青年创业现状调查报告——众创空间的调查分析与发展建议

作者:人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组; 鲍春雷
第56-60页

基于企业创业不同阶段的融资模式分析

作者:卢范一妮; 王颖驰  单位:哈尔滨师范大学法学院; 佳木斯大学经济与管理学院
第61-64页
中国劳动科学人力资源服务专栏

新三板人力资源服务企业运营状况分析

作者:熊坚  单位:红海人力集团
第65-70页
中国劳动科学争议处理

竞争法与劳动法视野下的离职竞业限制法律适用

作者:佘艺颖  单位:长沙学院法学院
第71-75页

劳动者应否支付培训协议约定的违约金

作者:聂辉  单位:湖北省武汉市江岸区人力资源局
第76-78页

法定节假日加班工资不能与日工资品迭

作者:吴学文; 王坤  单位:重庆市第一中级人民法院
第79-80页
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中国劳动科学杂志分期列表

2017:
2014:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:
2007:
2006:

期刊名称:中国劳动科学

期刊级别:国家级期刊

期刊人气:1606

产品参数:
主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1007-8746
国内刊号:11-3892/F
邮发代号:
创刊时间:1950
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.471
综合影响因子:0.245
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