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企业工资支付问题和法律风险防范

作者:马小丽法律风险防范工资支付企业行为法律保护法律诉讼风险隐患有效防范分配领域

摘要:工资支付是企业行为,国家一般会对工资支付进行立法干预,由此劳动者获取工资就有了法律保护.企业违反国家有关工资支付规定,就会存在法律风险和面临法律诉讼。企业工资支付在哪些方面容易出现风险隐患,如何加以有效防范,是微观分配领域值得关注并加强管理和控制的重要方面。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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