基于共生理论的和谐劳动关系构建研究

作者：左雅晴劳动关系共生单元共生模式共生环境共生界面

摘要：共生理论对和谐劳动关系构建的内容、目标和机理而言,具有很强的解释力和适切性。按照共生理论,我国劳动关系领域存在着共生单元主体存在缺陷、共生模式不够健全、共生环境有待改善、共生界面尚待优化等问题。为此,应该强化共生单元素质,推动共生模式发展,加快共生环境改善,致力共生界面优化。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社