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规章制度学习记录非本人签名能否阻断规章制度对该职工的约束

作者:王芳; 康恒武仲裁申请劳动合同考勤表生产经理生效条件合同赔偿金法定标准用人单位司法鉴定结论笔迹鉴定

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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