作者：蒋四清企业生产经营辞职国内经济发展内部组织架构工资支付拖欠工资经营场所劳动合同
摘要：近两年来，随着国内经济发展进入新常态．一些企业特别是中小型非公企业生产经营出现困难，工资支付迟延、内部组织架构撤并调整以及变换经营场所等成为企业化解困局的手段．由此导致部分劳动者以企业拖欠工资、单方变更劳动合同等为由，
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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