作者：范小超; 张冬营销人员薪酬设计设计模型企业利润应用经营管理活动营销部门创造价值
摘要：作为直接创造企业利润的营销部门，其工作是企业经营管理活动中最重要的环节之一，而直接创造价值的营销人员的薪酬设计，在企业薪酬激励设计工作中更是处于首要地位，它将在很大程度上直接影响企业的业绩与未来的发展。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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