作者：李卫平用工形式劳动关系用工管理仲裁工作劳动监察企业
摘要：《劳动合同法》实施以来，我国的劳动关系领域出现了一些新的情况，劳动合同的签订，使得企业用工管理日渐走上正途；而一些新的用工形式出现，又给劳动监察与劳动仲裁工作提出了新的挑战。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
省级期刊
人气 751088 评论 72
北大期刊、统计源期刊
人气 539965 评论 58
人气 481946 评论 71
人气 460390 评论 66
