作者：姚海经济补偿解除合同违纪案情简介被申请人劳动合同公司
摘要：案情简介 廖某于2004年3月8日进入被申请人某公司，从事车工工作。双方最后订立的劳动合同自2011年1月1日起至2014年12月31日止。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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