作者：狄煌小企业工资增长劳动生产率
摘要：摘要：我国制造业小企业尽管工资水平不高，但其工资水平与全行业企业工资水平的差距远小于相互之间的劳动生产率水平差距，工资水平与劳动生产率水平的相互关系很不平衡，“生产率一工资平衡系数”远低于发达国家，工资增长明显遭遇到生产率偏低的瓶颈制约。因此，要紧密结合小企业的生产经营特点来提高小企业的劳动生产率水平。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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