解除劳动合同仲裁申请案情简介劳动关系书面形式公司赔偿金违法
摘要:案情简介 李某与某公司因解除劳动合同发生争议,向仲裁委提出了仲裁申请,称2012年2月5日,公司以书面形式解除双方劳动关系,系违法解除,请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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