作者：张财(供稿)赔偿金2010年违章规章制度解除劳动关系维修工作劳动合同职工代表
摘要：王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作，每月工资3000元，签订2010年3月20日至2011年3月20日为期限为1年的劳动合同。2010年5月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定：“无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度，应解除劳动关系。”某电厂向王桌发放了已经实行的规章制度手册，
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