城市（地区）环境对人才流动的影响分析

作者：魏妍妍人才流动马斯洛需求层次理论勒温场论

摘要：研究人才流出问题，既有利于城市（地区）留住本土人才，也有利于其自身的不断完善吸引外来人才，更有助于指导城市用好人才。人才流动受诸多因素影响，而环境因素相对于其他主观因素来讲，是较容易掌控和改善的，能对政府的实际操作带来原理性的指导。透过相关文献，结合勒温场论和需求理论，探寻城市（地区）环境对人才流动的影响，有利于完善各地人才市场建设，为营造良好的人才发展和供给环境提供借鉴和指引作用。

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