劳务用工人力资源服务劳动科学研究所就业指数用工方式统计体系利益相关方社会保障部
摘要：随着企业用工方式日益灵活多样,劳务派遣、劳动、人才租赁等劳务用工方式被用人单位广泛采用,越来越多的人力资源服务机构应运而生,人力资源服务日益成为国民经济的一个重要行业和部门,因此,及时、准确的劳务用工市场信息是利益相关方都迫切需要的。但由于劳务用工分散、多样,统计困难,在一段时期内,政府还难以将灵活用工纳入官方统计体系。为此,人力资源和社会保障部劳动科学研究所自2010年开始编制《CTG中国（劳务用工）行业就业指数报告》,由易才集团（CTG）提供数据支持,旨在及时、准确、全面地反映行业劳务用工变动趋势及行业就业变动趋势。本刊现将2011年CTG中国（劳务用工）行业就业指数报告刊发。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
