用人单位是否可对劳动者进行罚款

作者：谢雪峰用人单位劳动者罚款违法违纪行为被申请人规章制度劳动纪律1998年

摘要：案情简介 申请人谢某于1998年7月进入被申请人某公交公司任驾驶员,月均工资约3300元。当事人双方签订的劳动合同第七条关于劳动纪律的约定为：＂甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在上岗前以书面形式发给乙方,同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的生产（工作）或业务秘密,如有违法违纪行为,甲方可依法律法规和本单位规章制度,

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