作者：张新民工时制度社会保障部管理制度国务院法制办政策规定人力资源专题报告科学研究院
摘要：编者按：我国特殊工时制度始于1995年，至今已经运行了近20年。随着我国经济社会条件的发展与变化，特殊工时管理制度中的一些规定已经无法适应当前的实际需求，需要修改完善。实践中，各地在执行国家特殊工时制度的过程中，结合实际情况，都适当放宽了制度适用的行业范围，不同程度地突破了国家政策规定，特殊工时制度在政策上、管理上、执行上都出现了不统一的现象，亟需规范。鉴于此，人力资源和社会保障那委托中国劳动保障科学研究院进行专题研究，人力资源和社会保障部在此基础上，完成了《特殊工时管理规定》起草工作，今年5月，在国务院法制办官网上公开征求意见。本刊将专题报告的主要内容予以刊发，以期与关注这个问题的读者共同探讨。
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