作者：潘泰萍集体企业改革厂办集体
摘要：鉴于集体企业自身的发展现状和集体企业改革不同模式的利弊,建议集体企业的改革要分类进行,部分集体企业采取国有独资或国有控股的方式进行改革,部分集体企业采取社会化或清算关闭的方式进行改革。并且,不同的改革方式需要构建不同的劳动关系模式。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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