员工服刑,用人单位解除劳动合同应否支付经济补偿金？

解除劳动合同经济补偿金用人单位员工2007年故意伤害罪公司重刑

摘要：问：2007年12月31日,刘某与某公司签订了一份为期5年的劳动合同。2011年11月2日,刘某因酒后与人斗殴,将他人打伤致死。后刘某被法院以故意伤害罪判处重刑。近日,因判决已经生效,刘某已被送往监狱服刑,某公司为此解除与刘某的劳动合同。但刘某的妻子却代表其前来索要经济补偿金。

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