能否与违反计划生育政策的女职工解除劳动合同

作者：骆俊功; 马雅儒解除劳动合同计划生育政策女职工违反国营公司街道办事处案情简介公司破产

摘要：案情简介 1994年6月,女职工王某被地方国营公司录用为质检科分析员,公司破产改制后双方签订的劳动合同于2011年12月31日到期。2011年8月,女职工王某经计划生育指导站B超检查,确认已怀孕6个月左右。公司从计生部门、街道办事处等单位走访调查,认定王某怀孕系无计划怀孕,

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