涉终裁决能否一案出“两裁”

作者：张爱军仲裁裁决月最低工资标准工伤医疗费劳动报酬法律效力经济补偿工作时间

摘要：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、

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