完善劳动关系预警处置机制的探索

作者：周琼英劳动关系预警和处置机制劳动保障监察

摘要：劳动关系预警和处置机制，能灵敏、准确地昭示劳动关系风险前兆，可以防风险于未然，及时发现和化解劳动关系的矛盾、纠纷，防范突发性、群体性重大案件。建立健全劳动关系预警和处置机制，需要有完整的预警信息采集、分析和研判机制，并建立完善的应急处置机制，还应和各相关部门建立信息联动机制，形成合力，有效预防和减少劳资矛盾。同时，劳动保障监察部门也要组织相关培训，加强法律宣传，强化服务职能。

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