劳动人事关系长效工作机制人事争议江西省衔接联席会议制度高级人民法院和谐稳定
摘要：近日，江西省高院、人社厅商定建立劳动人事争议裁、审衔接长效工作机制，以共同维护和谐稳定的劳动人事关系。一是建立定期联席会议制度。省高级人民法院、省人保厅每年召开一次联席会议，设区市法院、人保部门每半年召开一次联席会议，县（区、市）级法院、人保部门每季度召开一次联席会议，对劳动人事争议案件受理、仲裁和审理等程序性、实体性问题以及重大、疑难案例进行双向沟通和研讨。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
