用虚假简历应聘,用人单位是否有权解除劳动合同？

作者：颜东岳解除劳动合同应聘简历用人单位从业经验本科学历单方解除公司

摘要：问：某公司在招聘员工时明确规定,必须有大学本科学历、3年以上从业经验。赖某的学历和从业经验均未达到公司的要求,便伪造了假文凭和从业简历前往应聘。被录用后,公司与其签订了一份为期两年的劳动合同。此后,公司发现其用虚假简历应聘后，单方解除了与其的劳动合同。请问，公司的做法对吗？

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