作者：蒋彦龙; 蒋天成调解机制无锡市多层次仲裁机制网络全面建设小康社会劳资两利劳动争议
摘要：”十一五”期间，是江苏省无锡市经济和社会保持平稳较快发展的时期．也是无锡市全面建设小康社会、实现“两个率先”的关键时期。在此期间，按照“劳资两利、劳资和谐，劳资共赢”的原则，无锡市建立了广渠道、多层次的劳动人事争议调解机制与网络。2010年．全市各类劳动争议调解组织共调解争议17153件，占全市年内处理案件数的75．3％。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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