建立多重劳动关系的管理与责任

作者：李培智劳动关系责任管理用人单位法律规定2008年第三十九条

摘要：多重劳动关系的法律规定多重劳动关系是指劳动者同时与两个或两个以上的用人单位建立了劳动关系。在《劳动合同法》实施前,我国司法实务界并不承认多重劳动关系的存在,多将兼职等一重劳动关系之外的雇用关系按照民事关系看待。2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》．首次从法律上肯定了劳动关系的多重性。该法第三十九条第四款规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社