二倍工资请求权案件中事实劳动关系的认定

作者：程小勇; 王保林事实劳动关系请求权案件工资书面劳动合同认定要件第十条

摘要：根据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。双倍工资请求权案件的事实劳动关系就是指“未订立书面劳动合同事实”，应同时包含以下两个认定要件，一是已建立劳动关系，

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