劳动保障行政部门书面劳动合同2010年2009年不锈钢厂合同终止伤残程度
摘要：李某2005年1月到某不锈钢厂上班，双方订了书面劳动合同，合同终止时间为2010年12月31日。2009年7月，李某在工作中受伤，后经劳动保障行政部门认定为工伤，又经鉴定为伤残程度九级。2010年2月，李某提出解除双方劳动合同，
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