订立无固定期限劳动合同举证责任分析——商榷：劳动者也有举证责任义务

作者：丰彧无固定期限劳动合同举证责任劳动者责任义务责任分析用人单位2009年合同内容

摘要：本刊2009年第11期《订立无固定期限劳动合同的举证责任与合同内容如何规范》（作者樊亮、林建益，以下简称“樊文”）曾就该问题进行了探讨，其结论为：是否必须签订无固定期限劳动合同，用人单位应负有举证责任。换言之．如果用人单位不能证明存在法律规定的例外情况．就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。对此．笔者有不同的看法．现略述如下：

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