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网络招聘管理的原则与实践

作者:刘娟; 施永康网络招聘管理实践招聘成本用人单位招聘市场合理配置人力资源

摘要:互联网逐渐普及是网络招聘市场成长的主要推动力。网络招聘方便,快捷、覆盖面广、针对性强、成本低廉。优秀的网络招聘管理能提高单位招聘效率,降低招聘成本,并能促进用人单位人力资源的合理配置。但同时,网络招聘也要面对网络虚假信息、电子简历良莠不齐和网络欺诈问题,招聘与应聘双方随意性过强、约束力不足也制约了网络招聘的普及速度。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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