作者：杨华; 栾居沪集团公司公司职工诉求解除劳动合同案情简介法人单位下属企业劳动关系
摘要：案情简介 李某系甲集团公司职工。2005年，甲集团公司安排李某到其下属企业乙机械公司（法人单位）工作，李某的劳动关系仍保留在甲集团公司。2008年1月，乙机械公司被法院宣布破产，因甲集团未为李某安排新的工作岗位，李某一直未上班。两个月后的5月22日，甲集团公司下发了《关于对李某等20名职工解除劳动合同（关系）的处理决定》（下称《处理决定》），理由是李某自“2008年1月起旷工至今，连续旷工55天”。
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