化解纠纷 稳定关系——专家谈发挥调解解决劳动争议的作用

劳动争议调解稳定关系纠纷专家调解工作劳动争议处理制度框架仲裁程序

摘要：《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议调解作出了专章规定，从立法的层面给予了调解工作以重要地位。在劳动争议处理中，调解是成本低、效果好的解决方式；调解体现了便捷、平和、互利的特点。在目前的制度框架下，应该加强调解工作，做好进入仲裁程序之前的各种调解工作。在具体实施过程中，机构设置、人员配备、调解协议的效力保障等，是做好这项工作需要进一步研究的问题。

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