作者：单国军; 陈特劳动争议案件适用法律审理劳动争议调解劳动争议处理劳动标准
摘要：2007年以来，《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继颁布实施，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标准等劳动法的重要领域。上述法律法规的实施，给劳动争议审判带来了全新的影响。本文以北京市法院为例，简要介绍当前劳动争议案件的基本情况、问题和适用法律方面的初步意见。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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