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培训效果评估六大步骤

作者:马元梅培训效果评估摩托罗拉公司培训经理老板数据表企业回答投资

摘要:作为一个企业的培训经理,当老板问你“培训到底能给企业带来什么收益”,你该如何回答?或许你可以给出一些理论依据,或许你也可以这样回答老板:“摩托罗拉公司的统计数据表明,投资在教育上的每一块钱,在3年内能够增加30倍的报酬。”但估计这些都不能真正说服你精明的老板。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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