作者：栾居沪; 周传会破产清算组劳动合同聘用人员劳动争议仲裁委社会平均工资社会保险费职工工资机械企业
摘要：案情简介 2005年3月，某机械企业被法院宣布破产后，该企业原人力资源部主任李某遂被破产清算组聘用，主要任务是帮助其处理资产清算、分流安置职工、清偿拖欠的职工工资及社会保险费等事务，每月按600元的标准领取生活费。经过3年多，破产清算工作已接近尾声，准备于近期破产终结公告，李某也于2008年4月被破产清算组解聘。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
省级期刊
人气 753182 评论 72
北大期刊、统计源期刊
人气 542432 评论 58
人气 484006 评论 71
人气 463022 评论 66
