作者：柴灿新; 钱宁宁劳资纠纷海门市一体化劳动保障部门以人为本投诉举报江苏省
摘要：“以法为先，依法按规化纠纷；以理为基，合理变通化纠纷；以情为重，倾情解忧化纠纷；以人为本，情法交融化纠纷”。江苏省海门市劳动保障部门创建的“四位一体”处理劳资纠纷工作法，将大部分投诉举报案件在一个月内处理完毕，近年来结案率达到100％。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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