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雇主品牌营造:中国企业人力资源新战略

作者:熊通成(博士); 朱勇国; 丁雪峰企业人力资源中国经济品牌营造人才争夺雇主焦点问题企业发展关键人才

摘要:近年来,随着中国经济的高速发展,企业对人才的需求越来越强烈,但人才的紧缺程度也在不断的扩大。如何在激烈的人才争夺的竞争中获得优势,已经成为企业发展的一个焦点问题。为了争夺人才,许多企业许以高位、提供高薪。但是水涨船高,很多关键人才在企业却是过眼烟云,单纯依靠高位高薪来吸引和留住人才已经很难奏效。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》现已更名为《中国劳动》。

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