高绩效工作系统人力资源管理中外合资企业20世纪90年代应用高科技企业国有企业系统理论
摘要：高绩效工作系统是西方人力资源管理学术界在20世纪90年代提出的一个新概念。进入21世纪，高绩效工作系统的研完成果逐渐被引进中国，并在中国人力资源管理理论界掀起了探索的热潮。一些中外合资企业、高科技企业、部分国有企业、上市公司开始尝试运用高绩效工作系统理论提高人力资源管理水平，促进企业高绩效的实现。但是，我国多数企业对高绩效工作系统并不那么了解，现在首先请苏博士介绍一下高绩效工作系统的理论和实践背景。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
