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美国反就业歧视立法

作者:卿石松反歧视立法美国社会反就业歧视平等就业机会委员会法律法规女权运动人权运动经验

摘要:美国在经历了人权运动和女权运动之后,反歧视成为美国社会的共识,是最先制定反歧视法律的国家之一,并形成了较为成熟的相关法律法规。为此,美国还成立了一个独立的平等就业机会委员会(EEOC),专门负责大部分反歧视法律的执行,在禁止就业歧视方面取得了很大的成就。本文对美国主要的反歧视法律和措施进行了概述,介绍了美国平等就业机会委员会在反歧视中的作用,并总结了反歧视立法的效果及经验。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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