作者：吴建新平衡记分卡20世纪80年代组织管理体系经济全球化时代非财务指标案例应用财务评价体系
摘要：20世纪80年代，随着经济全球化时代的到来，传统的单一财务评价体系在组织管理中显得力不从心，企业纷纷探索建立全方位的、以财务指标与非财务指标相结合的以绩效为核心的新型组织管理体系，以保持企业旺盛的市场竞争力。平衡记分卡正是在此种背景下应运而生。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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