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海宁市五措并举打造劳动争议调处“绿色通道”

作者:陈学钊; 徐亚峰劳动争议调解海宁市构建社会主义和谐社会和谐劳动关系劳动仲裁简化程序仲裁工作

摘要:浙江省海宁市劳动仲裁院自2005年7月正式成立以来.加强和改进劳动争议调解、仲裁工作.通过健全网络.简化程序、流动仲裁.减收费用、加快审理等有力措施.着力打造劳动争议调处。绿色通道。.在维护劳动关系双方合法权益.发展和谐劳动关系.构建社会主义和谐社会方面发挥了积极的作用.从近两年的统计数据显示.全市共立案审理劳动争议304件.涉及职工1267人.为劳动者追索工资报酬、工伤待遇、社会保险等达1204.56万元。

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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