服务期与劳动合同的关系——服务期约定应当有一个合理限制

作者：刘文华劳动合同制度服务期合理限制法律手段自身权益用人单位

摘要：服务期约定作为用人单位保护自身权益、限制核心劳动者随意离职的一种法律手段。被广泛运用到劳动合同制度中。但由于目前的劳动合同立法并没有对服务期制度进行明确的规定，实务中对服务期的合法性、其与劳动合同的关系，以及法律对服务期的规制等都存在不同的意见。本刊通过一个案例对这些问韪进行讨论。

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