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解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决

作者:张俊强劳动关系职业病患者劳动争议仲裁委鉴定委员会职业病防治临床表现劳动能力

摘要:申诉人王某1969年进入某金矿从事凿岩、爆破工作。1997年1月王某被该矿辞退,他离矿后一直在家务农。2004年9月去当地职业病防治医院就诊。临床表现:咳嗽、胸闷、气喘。诊断结论:Ⅱ期矽肺。2005年5月16日被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。王某向劳动争议仲裁委申请仲裁。要求:

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中国劳动科学

《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。

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