作者：许建宇有利原则法理基础劳动法
摘要：在劳动法理论与实践中，“有利原则”尚未被充分关注。但是，研究该原则的法理基础、地位、效力、适用范围、主要功能及其在劳动合同法中的适用等问题，对于我国制定《劳动合同法》有极为重要的指导意义。
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《中国劳动科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国劳动科学》杂志已正式更名为《中国劳动》杂志。
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