作者：张和生行政管理体制改革教育招生考试困惑与对策
摘要：现行教育考试（包括招生）管理体制的形成过程中，由于在机构宏观定位上存在偏差，造成了新的职能不顺，人员素质难以保证，成为教育教育易出问题的根本原因之一。要从根本上提高队伍素质、改变管理现状，必须对现行招考管理体制和机构进行重新定位，明晰和规范行政职能，理顺招生考试主体之间的关系，转变行政方式，提高行政绩效。
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《中国考试》（CN：11-3303/G4）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国考试》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以繁荣考试研究，推进考试改革，促进考试事业发展为办刊宗旨，全面反映国内外考试科学研究的最新成果、介绍国内外考试理论研究新动态、探讨考试改革和发展的新问题，集权威性、科学性、学术性、实践性及可读性为一体。
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