作者：谭宏明人力资源创新现状
摘要：我国油田企业在建立现代企业制度，推进人力资源管理工作中，取得了很大的成绩，初步建立起具有现代人力资源管理职能的部门，并日益发挥出重要的作用。但从我国油田企业人力资源管理的整体现状来看，目前仍然以传统的人事管理为主，还存在相当程度的不足，急需进行人力资源管理的创新。
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《中国化工贸易》（CN：11-5717/TQ）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国化工贸易》拥有良好的政府、专家资源及海内外学术合作关系。重点报道国内外化工、石化、石油领域的新技术、新工艺、新兴边缘学科和高技术成就，读者对象为化工科研及设计人员、大专院校师生、化工行业管理干部以及化工企业的厂长经理及营销人员。
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