作者:卢银芝绩效考核基层完善
摘要:随着油田企业管理的逐步完善、人力资源管理越来越受到重视,人力资源管理的重心开始向员工的绩效考核管理转移,在油田大力推行绩效考核过程中,许多基层单位的绩效考核却逐渐偃旗息鼓,流于形式甚至停滞不前。本文分析了目前在基层绩效考核中存在问题,提出有关思考及建议。
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《中国化工贸易》(CN:11-5717/TQ)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国化工贸易》拥有良好的政府、专家资源及海内外学术合作关系。重点报道国内外化工、石化、石油领域的新技术、新工艺、新兴边缘学科和高技术成就,读者对象为化工科研及设计人员、大专院校师生、化工行业管理干部以及化工企业的厂长经理及营销人员。
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