作者:吕艳红新形势人力资源职责管理
摘要:本文探讨了人力资源管理者的职责,是指人力资源管理者需要承担的责任和任务,人力资源管理者的胜任能力主要包括三个部分:通用胜任能力、业务胜任能力和专业胜任能力。通过这两方面的论述,让我们了解了人力资源对管理者的要求和责任。
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《中国化工贸易》(CN:11-5717/TQ)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国化工贸易》拥有良好的政府、专家资源及海内外学术合作关系。重点报道国内外化工、石化、石油领域的新技术、新工艺、新兴边缘学科和高技术成就,读者对象为化工科研及设计人员、大专院校师生、化工行业管理干部以及化工企业的厂长经理及营销人员。
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