作者：胡胜利; 任席军就业稳定性企业管理人力资源管理优化策略收入分配制度
摘要：就业稳定性是国家和社会发展不可或缺的,同时也是企业和员工的发展所必需的。基于此,文章探讨了就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化,阐述了就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化意义,并且针对性地提出了就业稳定视角下企业人力资源管理优化策略。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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