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国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题分析

作者:叶青青国有企业人力资源激励机制薪酬和福利制度企业管理

摘要:企业的薪酬和福利制度是否完善对于企业的生存和发展有着十分重要的影响。一个优秀的企业在发展过程中必须制定合理的薪酬和福利制度,以提高员工的积极性。文章对国有企业发展过程中薪酬和福利制度的相关问题进行分析,并且提出相应的应对策略,旨在促进国有企业的快速发展。

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中国高新技术企业

《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。

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