作者：唐幼雷青年员工员工需求激励措施薪酬待遇归属感人文环境
摘要：青年员工是企业焕发生机的新鲜血液,其决定了企业的前景与未来。但近年来企业青年员工的工作积极性不高、工作倦怠感提前出现,这对企业的发展十分不利。文章以中国航空油料有限责任公司宁波分公司为例,分析了青年员工的需求,并有针对性地探究了可使青年员工安心、积极工作的有效激励措施。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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